Каждый день мы сталкиваемся с необходимостью решать разные вопросы и принимать решения. Каковы наши следующие шаги? Как избежать ошибок? Что нам предпринять? Мы выбираем путь, полный намеков и неосознанных шагов, и часто не задумываемся над ответами. В результате, итог может быть неясным или вовсе отсутствовать.
А что, если сказать, что существует возможность задать все интересующие вопросы и получить ответы всего за несколько часов? «Что это за забавы?» — может подумать кто-то, и будет прав. Игровые методики в бизнесе, предназначенные для вовлечения людей и решения задач, уже становятся привычным явлением. Эти подходы фокусируются на эмоциях участников, таких как вовлеченность и мотивация, что и объясняет их значительное влияние прямо сейчас.
Почему взрослые стремятся к играм, какие вопросы они решают через этот формат и почему вам стоит попробовать этот метод, рассказывает Наталья Богданова, предприниматель, коуч и автор уникальной игры THE BOSS.
Коучинговые игры предлагают безопасное пространство для экспериментов и исследования различных сценариев поведения. Игроки могут отработать навыки общения, научиться работать в команде и развивать креативное мышление. Благодаря элементам игры участники становятся более открытыми к восприимчивым изменениям, лучше понимают свои сильные и слабые стороны, а также могут научиться преодолевать страхи и ограничивающие убеждения.
Кроме того, коучинговые игры способствуют улучшению эмоционального интеллекта, который играет важную роль в успешной жизни и карьере. Участники учатся распознавать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоциональное состояние окружающих, что является ключевым навыком в любой профессиональной сфере.
Таким образом, игра становитcя не просто развлечением, а серьезным инструментом для личного и профессионального роста. Участвуя в коучинговых играх, вы получаете уникальную возможность взглянуть на привычные ситуации под новым углом, что может стать отправной точкой для изменений в вашей жизни.
С каким запросом можно заходить в игру?
В моей практике накоплено множество успешных кейсов от участников, прошедших игру.
Среди них находились люди, желающие улучшить отношения, увеличить свой доход, создать эффективный отдел продаж, найти своё призвание или даже смысл жизни, обрести счастье, научиться делегировать и доверять окружающим. В начале игры модератор задает участникам вопрос о том, чего они хотят достичь. Трансформирующие игры помогают заметить закономерности в своих жизнях и пересмотреть свои представления о судьбе или роке. Используя эти игры, участник анализирует свой запрос через призму логики “причина-следствие”. Это позволяет разрушить широко распространенный миф о том, что происходящее в жизни невозможно изменить. Хотя есть вопросы, на которые труднее воздействовать, большинство ситуаций поддаются управлению.
Важно подготовить свой запрос заранее, четко сформулировать, что именно вы хотите изменить или улучшить. Это может быть связано с личной жизнью, карьерой, финансовым благополучием или духовным развитием. Чем более конкретен ваш запрос, тем яснее будут результаты работы в игре. Также не забывайте о том, что важно открыто подходить к самому процессу, быть готовым к обсуждению и принятию новых взглядов на привычные ситуации. А иногда полезно и сформировать запрос совместно с другими участниками, что способствует созданию нового понимания и подхода к решению общих задач.
Как проходит игра?
Наиболее распространены настольные игры — они удобны, особенно в деловой обстановке. Существуют также игротерапевтические настольные форматы. Принцип их работы похож: перед участниками размещено игровое поле с структурой и клетками, при попадании на которые открываются карточки с заданиями и вопросами. Игрок бросает кубик и передвигается по клеткам согласно выпавшему числу.
Модератор зачитывает задания, задает вопросы и делится примерами из различных областей жизни. Точные вопросы ведущего порой заставляют участника взглянуть на свой запрос по-другому, открывая новые горизонты, которые ранее не были им осознаны. В ходе игры фиксируются идеи, инсайты, сдерживающие убеждения, и некоторые участники даже разрабатывают полноценные бизнес-планы!
Кроме того, игра способствует созданию доверительной атмосферы, что позволяет участникам открыто делиться своими мыслями и переживаниями. Важно, чтобы все участники чувствовали себя комфортно и могли свободно выражать свое мнение. Четкие правила и структура игры помогают избежать неопределенности и делают процесс более увлекательным.
Игра также может улучшать командное взаимодействие, ведь в ходе обсуждений участники учатся слушать друг друга, учитывать мнения и искать компромиссы. Некоторые игры включают элементы соревновательности, что делает их не только полезными, но и веселыми! Подобные настольные форматы могут использоваться не только для решения конкретных задач, но и для улучшения общего настроения команды.
Любовь на миллион
Например, одна состоятельная женщина в возрасте 50 лет пришла с целью разобраться в своих отношениях с мужчиной, которые негативно сказывались на её бизнесе. Она состояла в этих отношениях на протяжении двух лет, и они виделись только раз. Мужчина имел секретную профессию, не приглашал её к себе и периодически менял номера телефонов, но утверждал, что «очень любит». Кроме того, он был серьезно болен, и она отправляла ему на лечение большие суммы каждый месяц. Однако, результаты его анализов и история болезни оставались для неё тайной.
На протяжении игры, шаг за шагом, эмоциональная привязанность под названием «любовь» отошла на второй план, уступая место логическому осмыслению. Женщина осознала, что её партнер — обычный мошенник. Она проработала свои чувства обиды и злости при поддержке других участников игры. В завершении она решила разорвать отношения с тем самым «Дон Жуаном». Позже она обратилась к психологу для терапии и отправилась на отдых в теплые страны.
Такой опыт является ярким примером того, как важно уметь анализировать свои отношения, опираться на факты и не поддаваться на манипуляции. Устанавливая границы и заботясь о собственном благополучии, можно избежать оказаться в подобной ситуации. Также полезно знать, что существуют группы поддержки и психологические игры, которые помогают людям справляться с эмоциональными переживаниями и находить выход из токсичных отношений.
В будущем стоит помнить о важности общения и доверия в отношениях. Если партнер избегает обсуждения серьезных тем или скрывает свою жизнь, это может быть красным флагом. Кроме того, знакомство с различными психологическими концепциями, такими как «зависимая любовь» или «романтические идеализации», может помочь лучше понять механизмы своих чувств и защитить себя от потенциального вреда.
Отдел продаж и готовый оффер
С другой стороны, 44-летний мужчина и действующий предприниматель пришел с желанием реализовать новый проект. В процессе игры шаг за шагом он смог построить структуру своего отдела продаж, описать целевую аудиторию и создать образ новой компании. В этом нет ничего удивительного! Более того, находясь в трансформационном поле под руководством модератора, он создал уникальное предложение, которое существенно облегчает процесс заключения сделок.
Такая игра представляет собой гибрид психологической и бизнес-сессии в игривом формате. Главный герой в взаимодействии с модератором получает новый опыт, расширяет границы своего мышления и исследует успешные сценарии для своего бизнеса.
Кто еще играет в игры?
Игры, как правило, привлекают людей с высоким уровнем сознания. Они прекрасно осведомлены о своих желаниях, постоянно стремятся к новизне и развитию, обучаются и растут на протяжении всей жизни. Эти личности амбициозны и ставят перед собой сложные задачи. Однако, портрет целевой аудитории широк: среди участников можно встретить как мужчин, так и женщин, а возраст варьируется от 20 до 50 лет.
Почему в игре легко?
Игра известна нам с раннего детства. Она притягивает своими скрытыми возможностями и непредсказуемым финалом, что поддерживает интерес к завершению процесса. Взрослые, играя, могут преодолеть свои ментальные барьеры и легче открыть себя новому. Через игру многие начинающие осознают свои проблемы и волнующие их вопросы. Удивительно, но чем успешнее и состоятельнее человек, тем проще он делится своими переживаниями. Они понимают, что нельзя обвинять окружающих или внешние обстоятельства, а сами имеют возможность влиять на ситуацию. Важно осознать, что необходимо изменить и как действовать, чтобы достичь поставленных целей.
Когда ждать изменений?
Люди понимают, что их жизнь не будет прежней. Изменение даже одного ключевого аспекта инициирует целую серию событий. Уже на следующий день можно заметить результаты благодаря высокой мотивации и активизации внутренней энергии. В одно мгновение в человеке ослабляются глубоко укоренившиеся шаблоны, которые формировались на протяжении многих лет. Если игра групповая, участники получают возможность узнать чему-то полезному у других игроков.
Перед началом игры люди могут испытывать смущение из-за своих проблем, но после они покидают пространство с позитивным настроением и вдохновением!
Как пилоты тренируются на симуляторах перед настоящим полетом, так и игроки проводят экспресс-тренировку перед прыжком в личные успехи.
Суть в том, что для мозга неважно, произошло событие в реальной жизни или только в игре. Поэтому начинается «магия», а по-научному — формирование новых нейронных связей.
Как выбрать свою игру?
На рынке трансформационных техник представлено множество различных игр: от обучающих финансовых до терапевтических, от игр самопознания до бизнес-игр и коуч-сессий, как моя. Каждый может найти что-то по своему вкусу. Главное при выборе игры — обращать внимание не только на её содержание, но и на личность ведущего – модератора. Игры могут длиться от 20 минут до более чем 10 часов, и это время проходит в тесном взаимодействии с модератором. Поэтому его умение общаться, открытость, опыт и мудрость играют ключевую роль.
Доверьтесь своей интуиции, не бойтесь пробовать новое, доверяйте своему опыту и развивайтесь в игре! Желаю вам успехов!
